Az agilis világ matchmakere
Agile szakemberek,
most közvetítői jutalék nélkül!
Aktív Scrum Master, Product Owner, vagy Agilis Projekt Manager keresésed van? Május 19.-ig most állásközvetítői jutalék nélkül érheted el a fél éven belül nálunk végzett junior kollégáinkat!
Az https://agilelaunchpad.com/hu egy recruitereket támogató szolgáltatás, ahol kizárólag a Scrummastersuli.com és a Productownersuli.com vizsgázott tanítványait kötjük össze az agilis szakértői pozíciókkal. Mi tudjuk, milyen nehéz a jó matchmaking.
Tanítványaink 5 hetes intenzív képzést kapnak 20+ év szakmai tapasztalat legjavából, gyakorlati feladatokon keresztül, valós helyzetekből inspirálódva, válogatott mentoroktól, akikkel napi szinten dolgozunk együtt ügyfeleinknél.
Partnereink visszajelzései alapján tanítványaink kivételesen gyorsan integrálódnak és magas a beválási arány. Szakmai fejlődésüket a Balagile.com belső mentorálási rendszere és az aktív alumni közösség is támogatja.Már 200+ tapasztalt tanítványból tudtok body leasing vagy belső payroll konstrukcióban válogatni.
nap
óra
perc
másodperc
Az Agile Launchpad célja a végzett hallgatóink és agilis munkaerőt kereső ügyfeleink közötti minőségi kapcsolat megteremtése
Varjas Zoltán az Agile Launchpad állásközvetítő szolgáltatásunk Product Ownereként a scrummastersuli.com és productownersuli.com tanítványai és az agilis környezetbe munkerőt kereső ügyfeleink közötti hatékony és minőségi kapcsolatért felel. Közvetített kollégáink recruitment oldali beválása és gyors szervezeti beilleszkedése garantált klasszikus menedzsment vagy akár egy agilis vagy lean átállás során is.
Tornai Balázs a Balagile alapítója
A scrummatersuli.com-ban és productownersuli.com-ban képzett agilis szakemberek az elmúlt 22 év tapasztalatainak legjavából gyúrt tudást kapják, gyakorlati példákkal és komoly záróvizsgával. Végzettjeink szervezeti transzformációs környezetben is megbízhatóan teljesítenek.
„Train hard fight easy”
Csáki Lívia a Balagile vezető mentora
Minden mentor társaimmal, a tanítás mellett, folyamatosan dolgozunk agilis és lean transzformációs ügyfelekkel is. Az oktatásink során mindig gyakorlati példákkal, tapasztalatokkal bővítjük az átadott tudást. A legfrissebb eljárásokat, eszközöket, szakmai gyakorlatokat építjük be a tananyagokba.
Tanítványaink az állásközvetítés utáni folyamatos szakmai fejlődéséről mentoring rendszerünk, és a mára 200+ fős alumni is gondoskodik.
Agilis karrierváltás
Miután a balagile.com-nál kapott tudást, eszköztárat és mentorálást ötvöztem korábbi szakmai tapasztalataimmal, sikerült gyorsan és stabilan bekapcsolódnom az új munkahelyi környezetbe.
Elérhető agilis szakembereink
| ID | DOMAIN | YEARS | SM/PO/AT | LANGUAGE * |
|---|---|---|---|---|
|
PROJECT COORDINATOR |
6 |
SM - 2022 |
ENG-3 |
|
|
PM, BUSINESS OWNER |
3 / 7 |
SM - 2022 |
ENG-3 |
|
|
PROCESS ENGINEER |
3 |
PO - 2022 |
ENG-3 |
|
|
PROJEKT KOORDINÁTOR |
4 |
SM-2022 |
ENG-1 |
|
|
SENIOR SCRUM MASTER |
3 |
SENIOR SM-2022 |
ENG-3 |
|
|
TÖRTÉNELEM,FÖLDRAJZ TANÁR |
4 |
SM-2022 |
ENG-2 |
|
|
TEAM LEADER |
|
SM-2022 |
ENG-3 |
|
|
MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI VEZETŐ |
4 |
SM-2022 |
ENG-3 |
|
|
PM, IT operative manager |
4 |
SM |
ENG-3 |
|
|
SM |
2 |
SM |
ENG3, GER2 |
|
|
BUSINESS UNIT DIRECTOR /COMMERCIAL DIR. |
1 |
SM-2022 |
ENG-2 |
|
|
ENGINEER |
4 |
SM-2022 |
ENG-3 |
|
|
SÜRGŐSSÉGI SPECIALISTA |
6 |
SM-2022 |
ENG-3, GER-2 |
|
|
LEAN, PROCESS DEVELOPMENT |
5 |
SM 2022 |
ENG 2 |
|
|
PROFESSIONAL SM, PEOPLE/HR MANAGEMENT |
|
SM |
ENG-3 |
|
|
PROJECT MANAGER, PO |
6 / 2 |
PO |
ENG-3 |
|
|
CHEMISTRY TEACHER |
12 |
SM-2022 |
ENG-3 |
|
|
PROJECT MANAGER/SM |
6 / 1 |
SM-2022 |
ENG-2 |
|
|
PM, PMO |
7 |
SM 2022 |
ENG-3 |
|
|
ÜGYVEZETŐ/TULAJDONOS |
15 |
PO-2022 |
ENG-1 |
|
|
PROCESS ANALYST |
3 |
SM |
ENG 3 |
|
|
PÁLYAKEZDŐ |
|
SM - 2022 |
ENG-2 |
|
|
PRODUCER, SOCIAL MEDIA MANAGER |
5 |
SM-2022 |
ENG-3 |
|
|
LEAN, PRODUCT ENGINEER |
15 |
SM |
ENG-3 |
|
|
TÁRSALAPÍTÓ ÉS OPERATÍV VEZETŐ |
2 |
SM-2022 |
ENG-2 |
|
|
PROJEKTMENEDZSER |
2 |
SM-2021 |
ENG-2 |
|
|
HR, PM |
3 |
SM |
RUS, UA 3, ENG 2 |
|
|
ZENE |
1 |
SM |
ENG-2 |
|
|
MANUFACTURE |
5 |
SM, PO |
ENG-3, GER-3 |
|
|
PÉNZÜGY |
4 |
PO |
ENG-2 |
|
|
SENIOR AGILE COACH |
23 |
AGILE COACH |
ENG-3, GER-1, HEBR-3 |
|
|
ENERGIA |
1 |
SM - 2023 |
ENG-2, FR-1 |
|
|
IT, HR |
2 |
SM |
ENG-2, GER-2 |
|
|
IT recruiter, HR |
2 |
SM |
ENG-2 |
|
|
IT |
17 |
SM |
ENG-3 |
|
|
BAKER |
1 |
SM |
ENG-1 |
|
|
IT, HR |
4 |
SM |
ENG-2 |
|
|
IT |
1 |
SM |
ENG-1 |
|
|
MANAGEMENT AND LEADERSHIP |
2 |
SM |
ENG-2 |
|
|
SALES, CHIEF CONCIERGE |
1 |
SM |
ENG-3 |
|
|
RESEARCH AND DEVELOPMENT |
1 |
SM |
ENG-3 |
|
|
HR |
1 |
SM |
ENG-3, ESP-3 |
|
|
IT, FULLSTACK DEVELOPER, HEALTH ENGINEER |
3 |
SM |
ENG-2, GER-1 |
|
|
TANÁR, SCRUM MASTER GYAKORNOK |
3 |
SM |
ENG-3, GER-1 |
|
|
LIFE & BUSINESS COACH, TANÁR, ALKALMAZOTT NYELVÉSZ |
13 |
SM |
ENG-3 |
|
|
TRAINING DELIVERY; COACHING, MENTORING; PROJECT MANAGEMENT; COMMUNICATION; SYSTEM IMPLEMENTATION |
18 |
SM |
ENG-3; GER-3 |
|
|
HR PARTNER |
3 |
SM |
ENG-3 |
|
|
MARKETING |
|
SM |
|
|
|
LAKOSSÁGI HITELKOCKÁZAT ELEMZŐ |
17 |
AT |
ENG-1, GER-1 |
|
|
PRODUCT OWNER |
14+ |
PO |
ENG-3 |
|
|
KÖZÉPISKOLAI TANÁR, SCRUM MASTER |
22 |
SM |
ENG-3 |
|
|
S E R V I C E C L I E N T S E N I O R M A N A G E R ; A . V I C E P R E S I D E N T |
14 |
SM |
ENG-3, ES-3 |
|
|
PÉNZÜGYI ASSZISZTENS, SAP |
18 |
AT |
ENG-2 |
|
|
REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST, VOLUNTEER SCRUM MASTER |
7 |
SM |
ENG-3 |
* nyelvtudás szintek
- 3: a napi munkában minden szinten akadálymentes nyelvtudás
- 2: akadálymentes kommunikáció írásban, szövegértésben
- 1: időnyomás nélkül elboldogul az idegennyelvű szöveggel
© 2023